媽媽同事轉眼就要生了~她請了產假,從4/11-6/6.
這一週來大家見到我都說:這部門只剩妳一個,可要撐住啊~不然就會倒了...
(其實還有個新人...但或許太新了...大家都直接忽略他...)
這...真是想太多...
照目前我課還在上...手還在痛...新人還要教...還要當媽媽同事的代理...
而因政策不明所以目前無法申請加班費...
之前訓練新人期間的津貼補助2次因表格問題被總經理退回待議從此無下文的狀況下...
(疑...有抱怨的疑慮~)
為了公司長遠的利益!!!我怎能撐住呢?
強撐容易產生體力透支...抵抗力變差...生病機會大增...人容易顯老...(這...是重點嗎?)
注意力不集中...圖畫的更慢...理解力變差...出錯率大增...需修改的機會更多...
強撐容易造成手的負擔...使病情雪上加霜...若變成永久性傷害,不就使公司高層罪過了...
加上薪資微薄...保險沒保到這部份無法補助...生活費激增...卻沒有辦法開源...
若是硬加班...畫的速度也只會越來越慢...浪費公司的電費...卻無法達到該有的效率...
強撐容易造成家人的擔憂...獨自加班怕危險...晚歸不安全...手傷一直無法痊癒...
會忽略對身體該有的照顧...連帶影響對姪子的照顧...(捉起來揍這動作...一定要2手才有辦法~(大誤!!))
所以,這不該撐住...而是該盡力...
盡力在有限的時間內一次將問題全部解決...不讓圖再回來...
盡力保持靈活的腦袋...以免因神智不清...而教壞了新人...讓他養成錯誤的觀念習慣...之後改不過來
盡力保有體力...等媽媽同事歸隊...才不會換我要請長假...反而累到她~
盡力讓自己處在愉快的心情下...不滋生(or暴增)對公司的怨懟...
這才是處處替公司著想的優良員工啊~是吧~(握拳!!)
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